시행일: 2026년 3월 30일


제1장 총칙

제1조 (목적)

본 약관은 ‘(주)다울랩스’(이하 “회사”라 합니다)가 제공하는 급여 및 노무 관리 관련 서비스 ‘샐로(Sal-law)’(이하 “서비스”라 합니다)의 이용과 관련하여 회사와 회원 간의 권리·의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (용어의 정의)

이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.

  1. **“서비스”**란 회사가 제공하는 급여 계산 및 명세서 발송, 연차 관리, 전자근로계약서 작성 및 서명, 임직원 정보 관리 등 일체의 기능을 포함한 샐로 서비스를 의미합니다.

  2. **“회원”**이란 본 약관에 동의하고 회사와 이용계약을 체결하거나 서비스 이용 권한을 부여받아 서비스를 이용하는 자를 말하며,

    을 포함합니다.

  3. **“가입사”**란 서비스 이용계약을 체결하고, 그 소속 임직원에게 서비스 이용 권한을 부여하는 기업(사업주)를 의미합니다.

  4. **“가입사 관리자”**란 가입사로부터 권한을 위임받아 급여·근로계약서·연차 등 노무 데이터를 서비스에 등록·관리하는 담당자를 말합니다.

  5. **“가입사 임직원”**이란 가입사에 소속되어 서비스에서 본인의 급여명세서 조회, 연차 조회, 계약서 열람 및 서명 등을 이용할 수 있는 근로자를 말합니다.

  6. **“전자근로계약서”**란 서비스에서 작성 및 전자서명된 근로계약서를 의미합니다.

제3조 (약관의 게시 및 효력)

  1. 회사는 본 약관의 내용을 회원이 쉽게 확인할 수 있도록 서비스 화면에 게시합니다.
  2. 회사는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.
  3. 회사가 약관을 개정하는 경우, 적용일자 및 개정사유를 명시하여 적용일자 7일 전부터 공지합니다. 다만 회원에게 불리한 내용일 경우 최소 30일 전에 공지하고 개별 통지합니다.
  4. 회원이 개정 약관 공지 후 7일 내에 이의를 제기하지 않은 경우 변경된 약관에 동의한 것으로 봅니다.